yobo体育网页版：宁波市江北区以“四化”做实做好技术培训

  本文摘要：近年来，宁波市江北区工业转型升级加速，工业结构条理日渐富厚，企业用工取向庞大化。普通转移就业和招引模式难以满足企业需求，技术型工人变为就业市场的“抢手货”，“外引+内培”成为缓解企业用工需求的主要举措，其中技术培训是企业人力资源战略中的致胜法宝。当下，职业技术培训是稳就业、扩就业的重要措施。 但也不乏一些地方为了应付任务，摆设“自己人”拿着培训补助，到场“注水”培训。“被培训”、“走过场”的现象也不鲜见，这种背离政策初衷的现象尤须警惕。

近年来，宁波市江北区工业转型升级加速，工业结构条理日渐富厚，企业用工取向庞大化。普通转移就业和招引模式难以满足企业需求，技术型工人变为就业市场的“抢手货”，“外引+内培”成为缓解企业用工需求的主要举措，其中技术培训是企业人力资源战略中的致胜法宝。当下，职业技术培训是稳就业、扩就业的重要措施。

但也不乏一些地方为了应付任务，摆设“自己人”拿着培训补助，到场“注水”培训。“被培训”、“走过场”的现象也不鲜见，这种背离政策初衷的现象尤须警惕。

为确保技术培训于实处见实效，真真切切发挥作用，江北区通过“四化”确保技术培训做实做好。一是政策先行严明边线，推行 “尺度化”推动“万千亿”级工业集群建设和民营经济高质量生长作为目的，以《宁波市职业技术提升行动实施方案》为基本遵循，使技术提升行动有计划，有依据，有遵循。

江北区制定出台《关于进一步深化北岸智慧谷建设的实施意见》，推出高条理技术人才引育扶持政策，如企业组织技术人才到场相关培训，并取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的，划分给予企业每人500元、1000元和1500元的一次性奖励。出台并实施《江北区技术大师事情室治理措施》，对获得区级技术大师事情室称呼的企业，给予3万元的建设经费津贴。区级技术大师事情室开展以师带徒的，给予每人1000元的带徒补助，进一步引发技术大师在企业内部带徒传艺的努力性，努力拓展职工技术提升渠道，用实实在在的政策激励，确保活力迸发。同时，确保企业以工代训职业补助顺利发放，规范申报法式与尺度，建设监视回看机制，进一步完善职业技术培训体系。

二是齐头并抓增进效能，推进“联动化”深化校企互助，团结技师学院、交通技工学校在江北区“智工之家”打造高技术人才造就基地，为工业c区的工业工人提供电工、汽车维修等中高级技术培训、实训和自主评价等项目，实现技术人才培育的工学联合。公共实训基地接纳模块化治理，面向企业职工、院校学生、社会培训机构学院开放实训及判定事情。发挥企业的主体作用，将技术人才的职业资格评审权限交给企业，推进一步拓展了职工技术提升的渠道，引发技术人才造就的努力性。简化技术品级认定法式，允许引入第三方资源，为企业开展技术品级认定提供相应配套服务。

在企业技术品级认定相关事情经费（如聘请专家、购置投入有关设施设备）方面给予企业一定的补助，提高企业到场认定的努力性。逐步买通大数据资源共享渠道，在人员审核关上大下文章，形成由人社部门牵头，公安、民政等多部门联动，通过大数据信息系统解决监视毛病，让“冒牌货”无处遁形，让“假学员”难以蒙混过关。

形成技术提升行动计划践行有力的保障机制，培训资金要确保效率，教学内容保证实效性，考核尺度要求常严常新。三是紧抓落实显见真章，塑造“品牌化” 为满足技术人才多元化培训需求，不停深化“转型·育才”技术培训品牌，推出了“凌云优才”、“星耀大师”、“彩虹进阶”等一系列培训计划，努力落实职业技术培训，打造“金蓝领”培训班，联合制造型企业生产实际和技工教育需要，每年选派辖区技工院校、企业高技术人才，前往德国、香港等蓬勃国家（地域）深入学习。

接纳“全员训”和“重点训”相联合的方式，对于普惠项目举行全员培训，对于特色工业，特别工种举行针对性的重点培训。联合江北区老牌制造业和传统手工艺工业特色，以办赛掀起技术培训的热潮，进一步在全社会营造“尊重技术人才、争当技术能手”的良好气氛，通过技术人才结果展暨颁奖大会引发劳动者“崇尚技术”的热情。

推行技术大师带徒制度，与一线生产精密联合，增强事情室梯队建设，发挥高技术人才以师带徒、领军示范作用，实现高技术人才特技绝活“传帮带”，促进企业优秀技术人才的团队化建设。四是驻足高点开发新局，确保“创新化”举行主题气势派头富厚的职业技术大赛，笼罩数铣、焊接、茶艺师、西式面点、美容师、育婴师等多个项目。将竞赛和职业技术判定相联合，评选“首席工人”和“技术能手”，为考核及格者授予相应的高级或中级工职业资格证书，为技术人才流通“绿色通道”，实现破格选拔技术人才的目的。

通过扩大角逐项目种别、加大政策激励力度，以“以赛代评”的模式，吸引更多技术人才参赛，助力人才脱颖而出。依据现实需求和就业形势生长需要，围绕市场急需紧缺职业开展培训，加大人工智能、云盘算、大数据等新职业新技术的培训力度，灵活调整技术人才岗位补助目录名单，实时增加新专业，而不拘泥定期调整。

技术大师事情室建设事情始终坚持以先进装备制造业、战略性新兴工业、高新技术工业和传统优势工业为重点，以科技和技术含量较高的大中型企业为依托。疫情期间，江北区推出9个优质的职业技术培训线上平台，实现停工不停训，引导企业开发诸如在线直播、视频录播、在线演示、互动答疑等形式摆设培训课程，将适于线上培训的教学内容搬到网络平台。

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